jsjs писал(а):
Зимой холодно. Это предвзятость. Бывают необычно тёплые дни? Да, бывают. Помню, на рождество латинян лет 6 назад в Ново-Фуфайкино было чуть ли не 20 градусов (Цельсия, а не богомерзкого Фаренгейта). Тем не менее "зимой холодно" -- простое разумное эмпирическое правило буравчика.
У природы нет плохой погоды...
Моя хорошая подружка из местных - большая либералка. Еще одна, наша - интеллигентка со всеми вытекающими.
Сомнительные вопросы и темы обхожу, а по множеству прочих - у нас взаимопонимание и приятие.
Мне важно, чтоб не настаивали и не пытались конвертировать - а в остальном разберусь.
И это вообще единственный путь к сосуществованию, считаю.
Dumme rennen, Kluge warten, Weise gehen in den Garten.
Во всех я, Душенька, нарядах хороша!
jsjs писал(а):
Зимой холодно. Это предвзятость. Бывают необычно тёплые дни? Да, бывают. Помню, на рождество латинян лет 6 назад в Ново-Фуфайкино было чуть ли не 20 градусов (Цельсия, а не богомерзкого Фаренгейта). Тем не менее "зимой холодно" -- простое разумное эмпирическое правило буравчика.
У природы нет плохой погоды...
Моя хорошая подружка из местных - большая либералка. Еще одна, наша - интеллигентка со всеми вытекающими.
Сомнительные вопросы и темы обхожу, а по множеству прочих - у нас взаимопонимание и приятие.
Мне важно, чтоб не настаивали и не пытались конвертировать - а в остальном разберусь.
И это вообще единственный путь к сосуществованию, считаю.
Мне тоже главное - чтобы не пропагандировали ничего и не пытались «конвертировать», но вот все чаще и чаще наблюдаю, что «кольцо сжимается» и все меньше тем, на которые можно говорить свободно, не боясь затронуть чьи-то особо болезненные темы.
И еще заметила, когда в незнакомом человеке случайно находишь «своего», то люди выказывают прямо неподдельную радость! Прямо напоминает фильмы военных лет про глубокое фашистское подполье!:-)))
Смешно, если бы не было грустно. Никогда раньше такой политизации и разделения общества не видела…:-(
jsjs писал(а):
Зимой холодно. Это предвзятость. Бывают необычно тёплые дни? Да, бывают. Помню, на рождество латинян лет 6 назад в Ново-Фуфайкино было чуть ли не 20 градусов (Цельсия, а не богомерзкого Фаренгейта). Тем не менее "зимой холодно" -- простое разумное эмпирическое правило буравчика.
У природы нет плохой погоды...
Моя хорошая подружка из местных - большая либералка. Еще одна, наша - интеллигентка со всеми вытекающими.
Сомнительные вопросы и темы обхожу, а по множеству прочих - у нас взаимопонимание и приятие.
Мне важно, чтоб не настаивали и не пытались конвертировать - а в остальном разберусь.
И это вообще единственный путь к сосуществованию, считаю.
С этим полностью согласен (тут полгода назад всплыл из небытия мой одно время близкий У-знакомый, и я сразу сказал, что У-темы обсуждать не буду; он, на удивление, согласился, и с тех пор у нас относительно нормальное общение).
Однако, мне казалось, что тема другая -- что позиции человека по вопросам А, Б, Це и Д, как правило, очень сильно скоррелированы, так что запах Це позволяет достаточно точно предсказать А, Б и Д. Что с этими предсказаниями делать -- другое дело.
蝸牛そろそろ登れ富士の山
"Паниковский ... уже всё понял и последние полчаса водил ножовкой только для виду."
jsjs писал(а):
Зимой холодно. Это предвзятость. Бывают необычно тёплые дни? Да, бывают. Помню, на рождество латинян лет 6 назад в Ново-Фуфайкино было чуть ли не 20 градусов (Цельсия, а не богомерзкого Фаренгейта). Тем не менее "зимой холодно" -- простое разумное эмпирическое правило буравчика.
У природы нет плохой погоды...
Моя хорошая подружка из местных - большая либералка. Еще одна, наша - интеллигентка со всеми вытекающими.
Сомнительные вопросы и темы обхожу, а по множеству прочих - у нас взаимопонимание и приятие.
Мне важно, чтоб не настаивали и не пытались конвертировать - а в остальном разберусь.
И это вообще единственный путь к сосуществованию, считаю.
С этим полностью согласен (тут полгода назад всплыл из небытия мой одно время близкий У-знакомый, и я сразу сказал, что У-темы обсуждать не буду; он, на удивление, согласился, и с тех пор у нас относительно нормальное общение).
Однако, мне казалось, что тема другая -- что позиции человека по вопросам А, Б, Це и Д, как правило, очень сильно скоррелированы, так что запах Це позволяет достаточно точно предсказать А, Б и Д. Что с этими предсказаниями делать -- другое дело.
А мне уже без разницы до Олимпиады. как только стали Россию гнобить, и как деграрировали.
Зато с удовольствием смотрела Шакиру на Copa America 2024. А не то, что было в Париже
jsjs писал(а):
Зимой холодно. Это предвзятость. Бывают необычно тёплые дни? Да, бывают. Помню, на рождество латинян лет 6 назад в Ново-Фуфайкино было чуть ли не 20 градусов (Цельсия, а не богомерзкого Фаренгейта). Тем не менее "зимой холодно" -- простое разумное эмпирическое правило буравчика.
У природы нет плохой погоды...
Моя хорошая подружка из местных - большая либералка. Еще одна, наша - интеллигентка со всеми вытекающими.
Сомнительные вопросы и темы обхожу, а по множеству прочих - у нас взаимопонимание и приятие.
Мне важно, чтоб не настаивали и не пытались конвертировать - а в остальном разберусь.
И это вообще единственный путь к сосуществованию, считаю.
С этим полностью согласен (тут полгода назад всплыл из небытия мой одно время близкий У-знакомый, и я сразу сказал, что У-темы обсуждать не буду; он, на удивление, согласился, и с тех пор у нас относительно нормальное общение).
Однако, мне казалось, что тема другая -- что позиции человека по вопросам А, Б, Це и Д, как правило, очень сильно скоррелированы, так что запах Це позволяет достаточно точно предсказать А, Б и Д. Что с этими предсказаниями делать -- другое дело.
Именно. Вот эта корреляция в достаточно не связанных на первый взгляд вопросах и поражает. И даже не про предсказания речь, а про обнаружение подтверждений этой теории (молчаливое, надо сказать, обнаружение), вновь и вновь.
IncognitoUS писал(а):
А мне уже без разницы до Олимпиады. как только стали Россию гнобить, и как деграрировали.
Зато с удовольствием смотрела Шакиру на Copa America 2024. А не то, что было в Париже
Синьорита Шакира, конечно, неплоха, но наша соотечественница - тов. Елена Фишер - ещё симпатичнее:
Я - интернационалист! Я никого не люблю...(с) М.О. Штирлиц Das gute Bier alle Klassenunterschiede verwischt! (c) Н.К. Крупская Hello, my name is Stierlitz; my preferred pronouns are: Herr Standartenführer!
Я вообще не смотрю никакие соревнования, где наших нет. Вот даже фигурку не смотрю уже 2 года, кроме российских соревнований. Вот, кстати, серьезно, когда переехала в Штаты еще давно, честно пыталась болеть за американцев на всяких чемпионатах. Не шмогла. Забила на это дело во время ОИ в Юте в 2002 и продолжала болеть за Россию. Против себя не попрешь.
Карасёв писал(а):
а если посмотреть чуть шире?
1)многие проекты в бизнесе были или остаются долгоубыточны тем не менее существуют с надеждой выйти в +
2)не убыток, а недополучение возможной прибыли в обмен на изменения мира в желаемом направлении
3)известная бизнес практика: продажа одного товара в убыток для продажи другого с прибылью (возможно это вариант пункта 2)
Я не верю, в то, что корпорации заинтересованы именно в таком изменении мира. ЛГБТ не может воспроизводить себе подобных. То есть в долгосрочном плане это приведет к снижению рождаемости и сокращению потребления. С точки зрения бизнеса такое намеренное поведение - это самоубийство. Крупные компании не действуют с позиции кратковременно выгоды. Их краткосрочные планы увязываются с долгосрочными, а конечная цель - бессмертие, что идет в полное противоречие с повесткой.
А вот в выделенном Штирлиц, последнее время, уже совсем не уверен..
Многое намекает на то, что Пятилетние Планы долговременное планирование уже мало кого (если даже не вообще никого не) интересует.. Создаётся впечатление, что т.наз. планирование всё больше и больше сводиться к манипуляциям цифрами и/или иными т.наз. "метриками" для того, чтобы продемонстрировать "положительную динамику" к очередном MOR'у (Monthly Operating Report) или к заседанию Правления/т.наз. акционеров/нужное подставить..
Долговременное планирование имеет смысл для владельцев бизнеса, а наемных менеджеров оно не интересует. А управляют именно они
Я не верю, в то, что корпорации заинтересованы именно в таком изменении мира. ЛГБТ не может воспроизводить себе подобных. То есть в долгосрочном плане это приведет к снижению рождаемости и сокращению потребления. С точки зрения бизнеса такое намеренное поведение - это самоубийство. Крупные компании не действуют с позиции кратковременно выгоды. Их краткосрочные планы увязываются с долгосрочными, а конечная цель - бессмертие, что идет в полное противоречие с повесткой.
А вот в выделенном Штирлиц, последнее время, уже совсем не уверен..
Многое намекает на то, что Пятилетние Планы долговременное планирование уже мало кого (если даже не вообще никого не) интересует.. Создаётся впечатление, что т.наз. планирование всё больше и больше сводиться к манипуляциям цифрами и/или иными т.наз. "метриками" для того, чтобы продемонстрировать "положительную динамику" к очередном MOR'у (Monthly Operating Report) или к заседанию Правления/т.наз. акционеров/нужное подставить..
Долговременное планирование имеет смысл для владельцев бизнеса, а наемных менеджеров оно не интересует. А управляют именно они
Ну, вот и Штирлиц то же самое подозревает..
Тем более, что многие из этих СЕО, похоже, приходят на год-два, понадувают щёки, потрясут швейцарскими часами, продемонстрируют носки в весёлую полосочку, произнесут несколько воодушевляющих речей, уволят нескольких ценных специалистов, потом наймут на их позиции временных контракторов за в полтора-два раза большие деньги, и уходят СЕОшить дальше..
Я - интернационалист! Я никого не люблю...(с) М.О. Штирлиц Das gute Bier alle Klassenunterschiede verwischt! (c) Н.К. Крупская Hello, my name is Stierlitz; my preferred pronouns are: Herr Standartenführer!
Я не верю, в то, что корпорации заинтересованы именно в таком изменении мира. ЛГБТ не может воспроизводить себе подобных. То есть в долгосрочном плане это приведет к снижению рождаемости и сокращению потребления. С точки зрения бизнеса такое намеренное поведение - это самоубийство. Крупные компании не действуют с позиции кратковременно выгоды. Их краткосрочные планы увязываются с долгосрочными, а конечная цель - бессмертие, что идет в полное противоречие с повесткой.
А вот в выделенном Штирлиц, последнее время, уже совсем не уверен..
Многое намекает на то, что Пятилетние Планы долговременное планирование уже мало кого (если даже не вообще никого не) интересует.. Создаётся впечатление, что т.наз. планирование всё больше и больше сводиться к манипуляциям цифрами и/или иными т.наз. "метриками" для того, чтобы продемонстрировать "положительную динамику" к очередном MOR'у (Monthly Operating Report) или к заседанию Правления/т.наз. акционеров/нужное подставить..
Долговременное планирование имеет смысл для владельцев бизнеса, а наемных менеджеров оно не интересует. А управляют именно они
Компании, существующие по 100 лет, как-то находят баланс в этом. Истории увольнения топ-менеджеров, которые заводят компанию не туда не так уж и редки. Я бы сказал, это процесс постоянный. Топ-менеджер такой же винтик, как и баба Маша, выбивающая чеки на кассе, просто стоит дороже и найти труднее. Но замена этих винтиков происходит регулярно.
M.O. Von Stierlitz писал(а): Вс июл 28, 2024 12:11 pm
А вот в выделенном Штирлиц, последнее время, уже совсем не уверен..
Многое намекает на то, что Пятилетние Планы долговременное планирование уже мало кого (если даже не вообще никого не) интересует.. Создаётся впечатление, что т.наз. планирование всё больше и больше сводиться к манипуляциям цифрами и/или иными т.наз. "метриками" для того, чтобы продемонстрировать "положительную динамику" к очередном MOR'у (Monthly Operating Report) или к заседанию Правления/т.наз. акционеров/нужное подставить..
Долговременное планирование имеет смысл для владельцев бизнеса, а наемных менеджеров оно не интересует. А управляют именно они
Компании, существующие по 100 лет, как-то находят баланс в этом. Истории увольнения топ-менеджеров, которые заводят компанию не туда не так уж и редки. Я бы сказал, это процесс постоянный. Топ-менеджер такой же винтик, как и баба Маша, выбивающая чеки на кассе, просто стоит дороже и найти труднее. Но замена этих винтиков происходит регулярно.
Это они раньше находили.
Эти винтики уходят дальше, часто выше, с золотыми парашютами
мышка Машка писал(а): Вс июл 28, 2024 9:43 pm
Долговременное планирование имеет смысл для владельцев бизнеса, а наемных менеджеров оно не интересует. А управляют именно они
Компании, существующие по 100 лет, как-то находят баланс в этом. Истории увольнения топ-менеджеров, которые заводят компанию не туда не так уж и редки. Я бы сказал, это процесс постоянный. Топ-менеджер такой же винтик, как и баба Маша, выбивающая чеки на кассе, просто стоит дороже и найти труднее. Но замена этих винтиков происходит регулярно.
Это они раньше находили.
Эти винтики уходят дальше, часто выше, с золотыми парашютами
Ну да. Для топ-менеджера это такой же бизнес и есть свои цели. Компании для них средство достижения личных целей. Цели компании являются личными только в рамках достижения собственных. То есть их цель сделать свою карьеру, а достижения компании - это, скорее, вынужденные результаты и еще одна строчка в резюме, которая поднимет его цену. Разумеется, есть исключения. Рынок топ-менеджеров не так велик, поэтому каждый находит себе новое место, если уж совсем не облажался так, что больше никто не захочет нанять. В этой среде имеют значение еще и личные связи на этом уровне. По мне, так лучше иметь свою компанию, чем выстраивать управленческую карьеру в чужой.
Robin Bobin писал(а): ... Истории увольнения топ-менеджеров, которые заводят компанию не туда не так уж и редки. Я бы сказал, это процесс постоянный. ...
Но компанию то уже завели не туда. И само по себе увольнение виновника ничего не исправит.
Robin Bobin писал(а): ... Истории увольнения топ-менеджеров, которые заводят компанию не туда не так уж и редки. Я бы сказал, это процесс постоянный. ...
Но компанию то уже завели не туда. И само по себе увольнение виновника ничего не исправит.
Исправляет. Приходит новый человек с другими паттернами и выстраивает компанию в соответствии с ними. То есть, по большому счету структура компании отражает структуру личности и мировоззрения тех, кто ей управляет. Поэтому один топ может разрушить компанию, а другой поднять ее до небес. Поэтому и тусуют их, как карточную колоду. Не пошло в одном месте, в другом он может оказаться в самый раз.
Пупхен писал(а):
У природы нет плохой погоды...
Моя хорошая подружка из местных - большая либералка. Еще одна, наша - интеллигентка со всеми вытекающими.
Сомнительные вопросы и темы обхожу, а по множеству прочих - у нас взаимопонимание и приятие.
Мне важно, чтоб не настаивали и не пытались конвертировать - а в остальном разберусь.
И это вообще единственный путь к сосуществованию, считаю.
С этим полностью согласен (тут полгода назад всплыл из небытия мой одно время близкий У-знакомый, и я сразу сказал, что У-темы обсуждать не буду; он, на удивление, согласился, и с тех пор у нас относительно нормальное общение).
Однако, мне казалось, что тема другая -- что позиции человека по вопросам А, Б, Це и Д, как правило, очень сильно скоррелированы, так что запах Це позволяет достаточно точно предсказать А, Б и Д. Что с этими предсказаниями делать -- другое дело.
Вишенка писал(а):
Я вообще не смотрю никакие соревнования, где наших нет. Вот даже фигурку не смотрю уже 2 года, кроме российских соревнований. Вот, кстати, серьезно, когда переехала в Штаты еще давно, честно пыталась болеть за американцев на всяких чемпионатах. Не шмогла. Забила на это дело во время ОИ в Юте в 2002 и продолжала болеть за Россию. Против себя не попрешь.
В прошлой Олимпиаде участвовала лошадь из нашей деревни фактически.
Если бы заранее знала и смотрела - думаю, вполне могла бы за нее болеть. Почти родственница!
Хотя это мерин. Земляк!
