Разве смена работы равна увольнению?Krasavcheg писал(а):Что, так и работаете с самой школы на одну компанию?Пупхен писал(а): А где "ни разу"??
Ну а как вы на новую работу выйдете не уйдя со старой? Не всегда удается совмещатьПупхен писал(а):Разве смена работы равна увольнению?Krasavcheg писал(а):Что, так и работаете с самой школы на одну компанию?Пупхен писал(а): А где "ни разу"??
У меня было 3 работы в России и 2 тут.
Не увольняли ни разу.
На российскую работу последнюю еще и вернулась через пару лет на несколько месяцев, когда мы визы меняли. Я тогда целое лето в Москве прожила и работала.
Новую искала, еще работая на старой.OtherSide писал(а):Ну а как вы на новую работу выйдете не уйдя со старой? Не всегда удается совмещатьПупхен писал(а):Разве смена работы равна увольнению?
У меня было 3 работы в России и 2 тут.
Не увольняли ни разу.
На российскую работу последнюю еще и вернулась через пару лет на несколько месяцев, когда мы визы меняли. Я тогда целое лето в Москве прожила и работала.
Я конечно могу ошибаться, но у вас не похоже что строится карьера.Как можно за всю жизнь иметь несколько работ для меня загадка
Я уже к окончанию универа сменил 4
Если на удаленке то можно со старой не уходить а пойти на новую а на старой потихоньку забивать пока не выгонят - и получать дополнительную зарплату еще много месяцев. На мой взгляд это эффективнееПупхен писал(а): Новую искала, еще работая на старой.
Так, кстати, легче и ищется. И старая, бывало, еще и говорила - а давайте мы вам денег добавим, оставайтесь...
Ну да, эффективнее - в том случае, когда у вас нет карьеры, а просто какие-то работки.OtherSide писал(а): Ср май 14, 2025 1:46 pmЕсли на удаленке то можно со старой не уходить а пойти на новую а на старой потихоньку забивать пока не выгонят - и получать дополнительную зарплату еще много месяцев. На мой взгляд это эффективнееПупхен писал(а): Новую искала, еще работая на старой.
Так, кстати, легче и ищется. И старая, бывало, еще и говорила - а давайте мы вам денег добавим, оставайтесь...
Карьера - это когда вы развиваетесь в своей области, растете, у вас набирается опыт, у вас возникают подчиненные, вас нанимают уже не по "резюме", а потому, что вас знают в вашей области.По поводу карьеры - ну первая работа у меня была это в 18 лет писал на Делфи визуальные компоненты для своего препода у которого была своя фирма за $40 долларов в месяц - не знаю на сколько это было перспективно для карьеры. В 24 я уже писал компоненты для Adobe через пару прокладок за $2500 - считал что это неимоверно круто но на этом карьера программиста собственно все
Урвать побольше, а работать поменьше - это подход зрелого профессионала, предпринемателя. Заглядывать в рот за похвалой - подход новичка, студентаПупхен писал(а):Ну да, эффективнее - в том случае, когда у вас нет карьеры, а просто какие-то работки.OtherSide писал(а): Ср май 14, 2025 1:46 pmЕсли на удаленке то можно со старой не уходить а пойти на новую а на старой потихоньку забивать пока не выгонят - и получать дополнительную зарплату еще много месяцев. На мой взгляд это эффективнееПупхен писал(а): Новую искала, еще работая на старой.
Так, кстати, легче и ищется. И старая, бывало, еще и говорила - а давайте мы вам денег добавим, оставайтесь...
То есть рекомендации для вас - пустой звук?
Я все же еще виду вокруг людей надежных и профессиональных (все меньше, конечно), они работают на одном месте долго и так не рассуждают. Урвать побольше, делать поменьше...
Карьера - это когда вы развиваетесь в своей области, растете, у вас набирается опыт, у вас возникают подчиненные, вас нанимают уже не по "резюме", а потому, что вас знают в вашей области.По поводу карьеры - ну первая работа у меня была это в 18 лет писал на Делфи визуальные компоненты для своего препода у которого была своя фирма за $40 долларов в месяц - не знаю на сколько это было перспективно для карьеры. В 24 я уже писал компоненты для Adobe через пару прокладок за $2500 - считал что это неимоверно круто но на этом карьера программиста собственно все
Сидеть на какой-нибудь работе «пока не выгонят» в плане карьеры очень не эффективно. Если перед пенсией только и то сомневаюсь.OtherSide писал(а):Если на удаленке то можно со старой не уходить а пойти на новую а на старой потихоньку забивать пока не выгонят - и получать дополнительную зарплату еще много месяцев. На мой взгляд это эффективнееПупхен писал(а): Новую искала, еще работая на старой.
Так, кстати, легче и ищется. И старая, бывало, еще и говорила - а давайте мы вам денег добавим, оставайтесь...
По поводу карьеры - ну первая работа у меня была это в 18 лет писал на Делфи визуальные компоненты для своего препода у которого была своя фирма за $40 долларов в месяц - не знаю на сколько это было перспективно для карьеры. В 24 я уже писал компоненты для Adobe через пару прокладок за $2500 - считал что это неимоверно круто но на этом карьера программиста собственно все
2 зарплаты всегда эффективнее чем одна, а на пенсию я не рассчитываю врядли она будет у моего поколенияKometa писал(а):Сидеть на какой-нибудь работе «пока не выгонят» в плане карьере очень не эффективно. Если перед пенсией только и то сомневаюсь.OtherSide писал(а):Если на удаленке то можно со старой не уходить а пойти на новую а на старой потихоньку забивать пока не выгонят - и получать дополнительную зарплату еще много месяцев. На мой взгляд это эффективнееПупхен писал(а): Новую искала, еще работая на старой.
Так, кстати, легче и ищется. И старая, бывало, еще и говорила - а давайте мы вам денег добавим, оставайтесь...
По поводу карьеры - ну первая работа у меня была это в 18 лет писал на Делфи визуальные компоненты для своего препода у которого была своя фирма за $40 долларов в месяц - не знаю на сколько это было перспективно для карьеры. В 24 я уже писал компоненты для Adobe через пару прокладок за $2500 - считал что это неимоверно круто но на этом карьера программиста собственно все
У Вашего поколения будет, у Вас - не знаю.OtherSide писал(а):2 зарплаты всегда эффективнее чем одна, а на пенсию я не рассчитываю врядли она будет у моего поколенияKometa писал(а):Сидеть на какой-нибудь работе «пока не выгонят» в плане карьере очень не эффективно. Если перед пенсией только и то сомневаюсь.OtherSide писал(а):
Если на удаленке то можно со старой не уходить а пойти на новую а на старой потихоньку забивать пока не выгонят - и получать дополнительную зарплату еще много месяцев. На мой взгляд это эффективнее
По поводу карьеры - ну первая работа у меня была это в 18 лет писал на Делфи визуальные компоненты для своего препода у которого была своя фирма за $40 долларов в месяц - не знаю на сколько это было перспективно для карьеры. В 24 я уже писал компоненты для Adobe через пару прокладок за $2500 - считал что это неимоверно круто но на этом карьера программиста собственно все
В нашем кругу много начальников от АйТи. Да, они сделали именно карьеры, а не "урвали побольше, поменьше шевелясь". При чем тут похвала... После сорока у них уже имя и репутация, а на "резюме".OtherSide писал(а):Урвать побольше, а работать поменьше - это подход зрелого профессионала, предпринемателя. Заглядывать в рот за похвалой - подход новичка, студентаПупхен писал(а):Ну да, эффективнее - в том случае, когда у вас нет карьеры, а просто какие-то работки.OtherSide писал(а): Ср май 14, 2025 1:46 pm Если на удаленке то можно со старой не уходить а пойти на новую а на старой потихоньку забивать пока не выгонят - и получать дополнительную зарплату еще много месяцев. На мой взгляд это эффективнее
То есть рекомендации для вас - пустой звук?
Я все же еще виду вокруг людей надежных и профессиональных (все меньше, конечно), они работают на одном месте долго и так не рассуждают. Урвать побольше, делать поменьше...
Карьера - это когда вы развиваетесь в своей области, растете, у вас набирается опыт, у вас возникают подчиненные, вас нанимают уже не по "резюме", а потому, что вас знают в вашей области.По поводу карьеры - ну первая работа у меня была это в 18 лет писал на Делфи визуальные компоненты для своего препода у которого была своя фирма за $40 долларов в месяц - не знаю на сколько это было перспективно для карьеры. В 24 я уже писал компоненты для Adobe через пару прокладок за $2500 - считал что это неимоверно круто но на этом карьера программиста собственно все
По карьере в разных областях разные карьеры. Программист это не актер и не спортсмен, потолка доходишь довольно быстро и современной отрасли не нужны гении, нужен просто выносливый ослик который стабильно тянет объемы за прайс по рынку. Профессионального роста в программировании тоже нет - актуальный стек живет в районе 5-7 лет, не больше. Дальше опыт превращается в тыкву. Гордится тем что ты ослик - ну каждому свое. А менеджер в IT - это совсем другая профессия. У меня был свой бизнес в интернете но он не взлетел совсем не потому что я плохо подходил на роль ослика.
Называлось попасть в обойму, сейчас вижу профессиональных екзекьютивс, разваливающих одну компанию за другой. Именно в АйТи.Пупхен писал(а): Карьера - это когда вы развиваетесь в своей области, растете, у вас набирается опыт, у вас возникают подчиненные, вас нанимают уже не по "резюме", а потому, что вас знают в вашей области.
Я бы это назвала "дальше ближайшего рубля не видеть".Kometa писал(а):У Вашего поколения будет, у Вас - не знаю.
У Вас очень материалистично-прямолинейный подход к работе. Иногда «два шага назад, один вперед» в долгосрочной перспективе окупаются с лихвой.
А как вы определите разницу между сама ушла и меня ушли? Это же как с женитьбой/разженитьбой. У двух сторон могут быть диаметрально противоположные воспоминания про кто от кого ушёл. Не говоря уже про ситуацию когда оба разбежались в разные стороны строго одновременно и симметрично.Пупхен писал(а):Разве смена работы равна увольнению?Krasavcheg писал(а):Что, так и работаете с самой школы на одну компанию?Пупхен писал(а): А где "ни разу"??
У меня было 3 работы в России и 2 тут.
Не увольняли ни разу.
На российскую работу последнюю еще и вернулась через пару лет на несколько месяцев, когда мы визы меняли. Я тогда целое лето в Москве прожила и работала.
АйТи - больше не хлебная отрасль. Ушло то время.Easbayguy писал(а):Называлось попасть в обойму, сейчас вижу профессиональных екзекьютивс, разваливающих одну компанию за другой. Именно в АйТи.Пупхен писал(а): Карьера - это когда вы развиваетесь в своей области, растете, у вас набирается опыт, у вас возникают подчиненные, вас нанимают уже не по "резюме", а потому, что вас знают в вашей области.
Ну про себя-то я, может, знаю?Krasavcheg писал(а):А как вы определите разницу между сама ушла и меня ушли? Это же как с женитьбой/разженитьбой. У двух сторон могут быть диаметрально противоположные воспоминания про кто от кого ушёл. Не говоря уже про ситуацию когда оба разбежались в разные стороны строго одновременно и симметрично.Пупхен писал(а):Разве смена работы равна увольнению?
У меня было 3 работы в России и 2 тут.
Не увольняли ни разу.
На российскую работу последнюю еще и вернулась через пару лет на несколько месяцев, когда мы визы меняли. Я тогда целое лето в Москве прожила и работала.
Да я вам про это и говорю. При разводе оба знают про себя всё. В том числе про то как они сами ушли. Кстати, когда приходишь увольняться, а тебе резко повышают зарплату чтобы задержать, знатоки рекомендуют не соглашаться. Надо идти куда шёл.Пупхен писал(а):Ну про себя-то я, может, знаю?Krasavcheg писал(а):А как вы определите разницу между сама ушла и меня ушли? Это же как с женитьбой/разженитьбой. У двух сторон могут быть диаметрально противоположные воспоминания про кто от кого ушёл. Не говоря уже про ситуацию когда оба разбежались в разные стороны строго одновременно и симметрично.Пупхен писал(а): Разве смена работы равна увольнению?
У меня было 3 работы в России и 2 тут.
Не увольняли ни разу.
На российскую работу последнюю еще и вернулась через пару лет на несколько месяцев, когда мы визы меняли. Я тогда целое лето в Москве прожила и работала.
Если я нахожу другую работу, иду подавать заявление об уходе на старой, меня пытаются оставить - это можно каким-то образом расценить как увольнение? Ну мне не удается что-то.
А если не повышают, надо остаться?:-))Krasavcheg писал(а):Да я вам про это и говорю. При разводе оба знают про себя всё. В том числе про то как они сами ушли. Кстати, когда приходишь увольняться, а тебе резко повышают зарплату чтобы задержать, знатоки рекомендуют не соглашаться. Надо идти куда шёл.Пупхен писал(а):Ну про себя-то я, может, знаю?Krasavcheg писал(а): А как вы определите разницу между сама ушла и меня ушли? Это же как с женитьбой/разженитьбой. У двух сторон могут быть диаметрально противоположные воспоминания про кто от кого ушёл. Не говоря уже про ситуацию когда оба разбежались в разные стороны строго одновременно и симметрично.
Если я нахожу другую работу, иду подавать заявление об уходе на старой, меня пытаются оставить - это можно каким-то образом расценить как увольнение? Ну мне не удается что-то.
Сначала определитесь, что для Вас является профессиональной карьерой.OtherSide писал(а): Поиски работы, отношения руководства, карьера - все это лишь в малой части зависит от работника. Куда важнее время, место, рынок.
У меня было много случаев когда я реально старался и пахал, но выгоняли за низкую продуктивность - и наоборот забивал от души и получал хорошие годовые бонусы. Карьерный рост это тоже во многом удача - нужно не только показать себя но и личная симпатия руководства и главное свободное место, а в ординарных условиях карьера возможна только вниз (требуют опыт больше чем получишь на должности)
Успехи тех кто скакал по работам и сидел на одном месте надо сравнивать статистически. Есть примеры того как кто-то достиг карьеры - но не сказано что это только благодаря тому, что он боялся сменить работу.